おはようございます。
4月14日土曜日の朝いかがお過ごしですか？松本潤です。
えー皆さん、お花見はもうされたんでしょうか。
僕はまだ出来ておりません。
えー、巷の桜はもう散っちゃってるんですかね、この時期は。
さみしい、こう、なんでこんな一瞬なものなんでしょうかね。
えー、さみしい気もしますが。
また来年きれいな桜を見たいと。。
っていうか、今年見たいです。
はい。
では約30分間僕松本潤とおつきあい下さい。
JUN STYLEスタートです。
♪Suddenly I See／KT Tunstall
改めましておはようございます。嵐の松本潤です。
今日のオープニング曲ケイティー・タンストールで、
Suddenly I Seeを聴いてもらってます。
えー、こちら4月18日からDVDでリリースされる映画；
プラダを着た悪魔のオープニングで使われていましたが、
今日はこのプラダを着た悪魔のサントラの中から何曲かお送りしたいと、
そんなふうに思っております。
先週、ちょろっと言いましたが、
ドラマ；バンビ～ノ！が4月18日からスタートするんですが、楽しいですわ。
先日スタジオ内でほぼ全員揃って撮影する日が初日あったんですが、
いやあ、面白かったですね。
その日はね、結構バラバラと、
みんなが勢ぞろいっていうよりも、
僕と誰か、僕と誰とかっていうことが多い日だったんですけど、
あのーまず市村正親さん、最高に面白かったですね。
あの、やっぱりこう、舞台とかで、ずーっとやられている方だし、
間がすごい面白いし、笑いのセンスもすごくある方なので、
もう、それは2話で登場するシーンなんですけど、
すごい面白かったですね、僕は。
普通に芝居しててさ、技術のスタッフとか笑っちゃうのね。
声出して。
我慢できなくて。
あの、それこそ段取りやって、
カメラテストやって、本番やってっていう流れでやるんだけど、
カメラテストまで普通にみんな我慢できなくて笑ってたりとかして。
ええ、それぐらい面白い。
で、その日は2人芝居のシーンで。
2人で。
最初に市村さんと芝居するシーンが2人芝居のシーンだったんだけど、
うーん、
すごく素敵な方だなあという印象と、
すごく面白い芝居だなっていうふうに思いました。
まあ、それこそ佐々木蔵之介さんとか、佐藤隆太くんとか、
香里奈ちゃんとかと絡んで芝居してるんですけど、
みんな面白いですね、ホントに。
芝居好きなんだなあっていうふうに思ったりもしますし、
うまいなあって思ったり。
まあ、こういう方々と3ヶ月間できるということが、
僕の中ではすごく今楽しめることのひとつです。
観てくださる皆さんも楽しみにしていて欲しいと、
そんなふうに思っております。
では、ここで1曲聴いてください。
アン・ハサウェイが街を歩きながらファッショナブルになっていくシーンでかかっていました。
僕の大好きな曲でございます。
マドンナでVOGUE。
♪VOGUE／MADONNA
松本潤がお送りしています、嵐JUN STYLEです。
えー先日、ザッツ・仕事人！の募集をしましたが、
それとはちょっと違うんですが、
バンビ～ノ！に近い仕事に関するメールがたくさん届いているので、
御紹介したいと思います。
埼玉県のラジオネーム；いちごさんからいただきました。
「私がバイトで嫌な思いをしたことを聞いてください。コンビニで働いているのですが、コンビにってお弁当をあっためてくれるじゃないですか。それで、温めますか？って聞いて、はい、と言うので温めたんです。普通の人はその後袋に入れられたら、お弁当をただ持って帰るのですが、その人はお弁当を触って、熱い！と。私達としては全然熱くないぐらいなんですが、 仕方ないので謝っていたんですが、冷ましてから召し上がってください、と言ったら突然キレて、ドアにお弁当を投げつけて帰って行きました。じゃあどうしろっていうんでしょうね。まったく理解しきれません。潤くんどう思いますか？」
きましたよ！
えー高校生。
17歳のいちごさんでございます。
たしかに、この理不尽な状況わかりません。
ただ、しかし、僕は思う。
それが仕事だと。
そんなふうに思って割り切ってしまうこともあったりしますね。
あの、それこそ、まあ仕事だけじゃないですけど、
理不尽なことって、結構生きてるとあったりとか、するんですね。
うーん、あの、突然キレられたりとか。
まあ突然誰かに八つ当たれされたりとか。
突然、ね、なんか自分が悪くないのになにかが起こったりとか。
まあ、たしかに当の本人は受け入れづらい状況だとは思うんですが。
うーん。
この状況をちゃんとはっきり見ていないのでなんとも言えないんですが、
まあ、たしかに自分が触って熱くないものを触って、
熱いと言うっていうのは、たしかにおかしいと思うかもしれないけど、
いかに、そこで、あなたが、いちごんがどう接するか、
ということだったりする気がしますし、
これは、まあ、文字で書いてあるだけなのでわからないですけど、
もしかしたら、いちごさんは、
仕方ないので謝っていたのですが、
と書いてありますけど、
その仕方ないのがお客さんに伝わってしまって、
お客さんが不快に思ったのかもしれないし。
ええ。
どういう言い方で、冷ましてから召し上がってくださいと言ったのかも
文章だけだとわからないですが、
まあ、なぜこの人が熱いと言ったのか、
も、わからないし。
まあ、どっちが悪いとかそういう問題ではない部分も多少なりあるんじゃないかなと思うし、
少なくとも仕事ということでいうと、
お金をもらっている以上はその意識を持った上で
人というのは動かなくてはいけないんじゃないかなと、
僕は思ったりします。
はい。
だが、しかし、この理不尽なことに負けることなく、
まあ、たしかにちょっと嫌な気分にはなるし、
残るものかもしれませんが、
まあ、きっといちごさんにとっては、
なにかの今後の糧にかるものなんじゃないかと、
僕は思うので頑張っていただきたい。
そんなふうに思います。
では、ここで1曲聴いて頂きたいと思います。
プラダを着た悪魔のサウンドトラックの中から、
デヴィッド・モラレス・ウィズ・タムラ・キーナンでHere I am。
♪HERE I AM／DAVID MORALES
引き続きメールを御紹介したいと思います。
もう1枚。
ラジオネーム；レーンさんよりいただきました。
「いつも楽しみに聴いております。さて私は勤続20年弱の中堅社員です。若い社員と仕事をしていて思うのですが、自分のスタイルを崩さずきれいに仕事はこなすけど、ハートがなく冷たい感じがします。縦の社員とは時間外にコミュニケーションを取ろうとはしないですよね。古いかもしれないけれど、会社の先輩とも仲良く関係をもててこそ組織はうまく回ると私は思うので、もっと世代間の関係を大事に考えて欲しいです。」
というメールでございます。
なるほどね。
えータイトル。
“この頃の若い社員は” っていうふうに書いてあります。
まあ、たしかに、あのねえ、これを僕が言われて思うことがあります。
まずひとつは、そこの楽しさを 今の、
特にこのレーンさんが言っている周りの人たちとかは、
感じてないんだろうね。
やっぱり。
し、うーん、まあ僕もそういう意味では、感じられるようになったのって、
ここ最近何年かの話だと思うし。
うーん。
なんかね、ちょっと思うのは、僕ら今の若い世代の人間っていうのは、
そういうところに対して、なんかね、どっか諦めてる感っていうが、
あるのかなあ、って思ってしまうことが僕はあって。
っていうのは、うーん、それこそニートとかもそうだろうし、
なんかこう、世の中に前向きな気持ちを持たないっていうのは、
すーごい大ざっぱに聞こえるかもしれないけど、
それを作ったのは今僕らより先に働いていた方々というか、
大人の方々が、作った社会っていうか、世の中だと僕は思うし。
その中で、ねえ、まあ、今僕より下の人たちはまだ思っているかもしんないけど、
僕はそこまで最近は思わなくなったけど
ダメだダメだって言われることをね、
なんでおまえらに言われなきゃいけないんだ、だとか、
そうダメだダメだって言いつつ、そのルールを作ったのはおまえらじゃないか！
って思ったりすることって、実際あったりとか、僕昔したんですけど、
まあ、そういうふうに思ってたりとかする若い新社会人の人とかは、
まあ、どう考えても、コミュニケーション取ろうっていうふうに思わなかったりすると思うし。
うーん。
なかなかこう、それこそ僕が思うのが、
どんな仕事でもやっぱり、
この方レーンさんが言ってる通り、
関係性があってこそうまく回るもんだと思うんですよ。
そういう組織というのは。
で、それこそ、じゃ僕らでいうと、ラジオもそうだし、テレビもそうだし、
それこそバラエティ・ドラマ・舞台・映画なんにしてもやっぱり、
1人でモノは作れない。
そして、そうだな 会社にしてもそうだと思うけど、
たとえば、じゃあ、ひとつの書類を作成して、ひとつのものをなにか自分で形にする。
で、形にしたものが最終的なものがその会社の利益になったりとか、
まあ、するわけじゃないですか。
で、そういう大きなくくりで仕事っていうのを見れないと、
組織を回そうって、関係性をうまくつくろうっていうふうには、
まず思わないと思うんですね。
で、その関係性を持とうって、
人は仕事をしていく中で心っていうのが絶対的に僕は必要だと思うんですけど、
そういうものを必要だとか、仕事をしていく上でそれがなくてはいけない。
あって当たり前だっていうふうに植えつけることを、
もしかしたら上司がしてないのかもね、
っていうふうに僕は思いますけどね。
あの、それこそさあ、じゃあ、みんなきつく叱るといなくなってしまうって言うけど、
いなくなってしまうのはたしかにいなくなる側にも原因はあるけど、
言う側にも実はやっぱり責任というか、
あの、あると思うんですよね。
だからそこの関係性っていうのが、
温度差が少なからずあると思います、僕は。
上司と部下には。
その温度差をどうやって埋めるかという作業だと思うんですよね。
うん。
僕なんかは やっぱりドラマとか撮ってて僕ができることは限られるし、
僕ができることをやる。
その上でみんなが楽しくできたりだとか、
みんながうまく回るために、少しでもなんか力貸せればいいなって、
思いながら仕事をしてたりするんですけど。
うーん。
自分1人じゃなにもできないってことを理解したうえで動くっていうか。
でも自分しかできないことをやる、
っていうスタンスをどこまで考えて、
心に持ったまま仕事をするかだと僕はこのメールを見て思いました。
ええ。
まあ、直接的にこのレーンさんにアドバイスできることなのかどうかは、
わからないですけど。
うーん。
まあ、主観的な部分、客観的な部分両方混ぜて話すとそういう感じですか。
はい。
ええ。
ちょっと仕事の話今後楽しみですね。
ザッツ・仕事人！の方是非メール送ってきていただきたいとそんなふうに思います。
ではここで1曲。
4月18日スタート；バンビ～ノ！の主題歌でございます。
嵐で、We can make it！
♪We can make it！／嵐
♪Di-Li-Li／嵐
えー、嵐・JUN STYLE 今回はいかがだったでしょうか。
今日のエンディング曲は、CM；C1000で流れております、
嵐で Di-Li-Li聴いてもらってます。
さあ、4月に入りまして、もう4月の14日になりました。
いよいよ 嵐初のドーム公演、来週に迫ってまいりました。
4月21日22日京セラドーム大阪。
そして4月29日30日東京ドーム。
チケット持ってる方、お会いできるの楽しみにしております。
そして4月18日からドラマ水曜10時バンビ～ノ！。
そして5月2日にシングルが出るということで、楽しみにしていていただきたいと思います。
そしてこの番組では皆さんからの参加も待ってます。
ザッツ・仕事人！含め、あなたの悩みなどなど、
ドラマ；バンビ～ノ！の感想などなどたくさんお待ちしております。
えー来週の水曜からドラマ；バンビ～ノ！が始まるということで、
まあ、僕の中ではもう1ヶ月ぐらい前からバンビ～ノ！始まっているんですが、
ようやく皆さんに観ていただけるということで、
ドキドキわくわくでございます。
是非感想をお待ちしております。
では来週も聴いていただきたいと思います。
お相手は嵐の松本潤でした。
ばいばい。
